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​他店とGROOVE SPAがの報酬の差が出る理由

当店運営スタッフは一般的なエステティックサロン、美容外科

メンズエステサロン等各店舗を企画営業した実績があり

そのノウハウが圧倒的な強みになります。

そこに+圧倒的な実績ある講師が在籍している事でオープンから

相当なリピーター率を誇るシステムが出来上がっています。

​よく新店にある素人経営では御座いません。

どんな取組みをすると教育に繋がり

​どんなお店作りをしたらお客様に喜ばれるか理解しています。

一例を上げますと

他店で働いていたセラピストさんなのですが

リピーター様が返せなく思うように稼げないとの理由で当店に

面接に足を運んで頂きました。

容姿や愛嬌等とても悪いようには見えずなぜ稼げなかったのか

面接時は疑問でした。

講習にしていく中で気がついた事が

ある一定の経験はあったもののメンズエステの

楽しさが伝わるマッサージが上手では無く

そこでマッサージの基礎から練習したところ

もともとセンスがある方でしたが今まで基本的な事を

指導して貰った事がなかったそうで短期間で見違えるほど

上達されました。

あと、楽しい会話は出来ているのですがついつい話が弾んで

大切なマッサージ部分でも会話をしてしまい

お客様の楽しみが半減してしまったんだろうと思い。

その事を理解出来るようにセラピストさんに伝えたところ

​実際に上記2点を意識して接客したらお客様の反応が前と随分違うと

手ごたえを感じていました。

(後日談その時に接客したお客様3日後に返ってきました)

どんな方でも必ず素敵ないいところをお持ちです。

短所を簡潔に見直し長所を出来る限り伸ばす

これらを的確に見極め指導していきます。

当店アドバイスを実行して頂けたら

結果 確実にステージUPに繋がります。

GROOVESPAはセラピストさんをランク分けしております。

このシステムの狙いはサービスクオリティー向上

や自分自身これまでを見直す為です。

 

RED RANK 

リピート数、経験値共にトップセラピストです。

 

YELLOW RANK 

当店のスキルアップ講習を終えた一流セラピストです。

 

BLUE RANK 

当店の研修を終え施術研究中。

リピート数の大小は一切関係ございません。

皆様BLUE RANK からスタートして頂きます。

数回お客様に接客して頂きスキルアップ講習を受けて

合格するとYELLOW RANK

YELLOW RANK からはリピーター様の数、ご予約の埋まり方

当店基準数を超えるとRED RANK

スキルやリピーター様の数に合わせて報酬もUPしていきます。

​目標を持ってお仕事に取り組んで頂ければ確実に報酬UPします。

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